PROCESO DE RACIONALIZACIÓN 2019

Decreto Supremo N.° 011—2012-ED:
Art. 159°.- La racionalización de personal directivo, jerárquico, docente y administrativo en las instituciones educativas públicas es un proceso permanente, orientado a optimizar la asignación de cargos, plazas y personal; en función de la real demanda y necesidad de los servicios educativos de calidad.

Decreto Supremo Nº 004-2013-ED:
Art. 201°.- El proceso de racionalización de plazas es un proceso permanente, obligatorio y prioritario que está orientado a identificar excedencias y necesidades de plazas en las instituciones educativas, buscando equilibrar la oferta y la demanda educativa, con un criterio de flexibilidad, en función a:

a) La realidad geográfica, socioeconómica y demográfica
b) Las condiciones y necesidades pedagógicas
c) Las limitaciones de infraestructura educativa y recursos humanos

En esta sección puede encontrar la información concerniente al proceso de racionalización 2019, el cual se realiza en las II.EE. de la jurisdicción de la UGEL 02.