Dirección
Está a cargo de un director, quien es la máxima autoridad administrativa de la UGEL 02 de Lima Metropolitana. Es responsable de la gestión de la educación básica regular, especial, alternativa y técnico productiva y de supervisar el servicio educativo brindado por las instituciones educativas.
Son funciones de la Dirección:
• Dirigir y evaluar la implementación de la política educativa nacional y normativa emitida por el Minedu, en el ámbito de la competencia de la UGEL
• Supervisar la gestión de las instituciones educativas bajo la jurisdicción de la UGEL; así como coordinar y supervisar la implementación de acciones de mejora, según corresponda
• Dirigir las acciones necesarias para brindar soporte pedagógico, administrativo y logístico a las instituciones educativas públicas bajo la jurisdicción de la UGEL
• Brindar a la DRELM información oportuna para el proceso de elaboración del presupuesto de la UGEL a su cargo
• Dirigir, hacer seguimiento y supervisar la gestión de los recursos asignados a la UGEL, dando cuenta a la DRELM
• Fomentar las relaciones interinstitucionales con las entidades públicas y privadas que trabajen a favor de la educación, en el ámbito de la jurisdicción de la UGEL
• Resolver en primera instancia los procedimientos administrativos en el ámbito de su competencia
• Proponer a la DRELM, la creación de redes educativas, en el ámbito de su competencia
• Implementar acciones en materia de transparencia, ética pública y lucha contra la corrupción, en el marco de sus competencias y la normativa aplicable
• Suscribir convenios de colaboración interinstitucional con entidades del sector público e instituciones del sector privado, que constribuyan a mejorar la calidad del servicio educativo en el ámbito de su competencia e informando a la DRELM
• Expedir actos resolutivos en materia de su competencia
• Otras funciones que en el marco de su competencia, le sean asignadas
Equipo de Participación y Comunicación (EPC)
Tiene entre sus funciones el brindar asesoría en materia de relaciones públicas y comunicación a la dirección y las áreas de la UGEL 02; así como desarrollar estrategias de comunicación, manejo de prensa, comunicación interna, estrategias de marketing y comunicación social, a través de las cuales se pueda fortalecer la imagen institucional y la cultura organizacional.
