Concurso de directores contempla bonificación de 15 % para docentes con discapacidad
Una bonificación de 15 por ciento, en el puntaje final, contempla el concurso para ocupar las direcciones y subdirecciones de las instituciones educativas de Educación Básica Regular (EBR), organizado por el Ministerio de Educación a nivel nacional.
El concurso, de acuerdo a lo establecido, se desarrolla en 2 etapas. La primera es nacional, con la aplicación de una prueba clasificatoria de tres horas de duración y que tiene un máximo de 60 puntos.
Esta prueba evalúa desempeños propios del ejercicio y funciones directivas de gestión escolar en situaciones concretas. El docente postulante debe hacer uso reflexivo de su conocimiento teórico práctico.
Aprobada esta primera parte, el docente postulante pasa a la segunda etapa, que se divide en dos evaluaciones: Matriz de valoración de la trayectoria profesional y solución de caso de gestión escolar, con un máximo de 25 y 35 puntos, respectivamente.
La matriz de valoración de la trayectoria profesional es un instrumento que registra la formación, experiencia profesional y los méritos alcanzados por el postulante a lo largo de su vida profesional y en relación con el cargo directivo al que postula.
En cambio, la solución de caso de gestión escolar es una técnica de evaluación, donde se presenta a cada participante una situación cuya solución requiere del manejo de competencias asociadas a un cargo directivo.
Los docentes deben lograr el puntaje mínimo en cada instrumento de evaluación, caso contrario no podrán continuar con el proceso del concurso de directores y subdirectores, el primero que se realiza en el marco de la Ley de Reforma Magisterial (LRM).
Para el desarrollo de ambas etapas, las autoridades educativas han habilitado Centros de Evaluación, especialmente seleccionados y dotados de aulas y computadoras. La prueba nacional clasificatoria se desarrollará el sábado 2 y domingo 3 de noviembre.
