Reyna Vasquez Salinas ............ Técnico Administrativo
DEL ESPECIALISTA DE PLANILLAS
Art. 51°. Depende jerárquicamente del Jefe de Área de Gestión Administrativa, Infraestructura y Equipamiento cumple las siguientes funciones:
Dirigir, distribuir, orientar y controlar las acciones y tareas del equipo a su cargo.
Depurar mensualmente bajo responsabilidad, la planilla matriz de activos y cesantes para su actualización.
Realizar el control de número de plazas presupuestadas y pagadas.
Coordinar con los órganos competentes de la Sede Central (Informática) y la Dirección de Educación de Lima Metropolitana lo relacionado al proceso de elaboración de planillas.
Remitir el calendario de compromisos al Área de Gestión Institucional para su requerimiento al Tesoro Público.
Supervisar el chequeo de planillas y remite a Tesorería para el pago mensual.
Revisar y firmar los informes de liquidaciones, adelanto por compensatoria, planillas mensuales, proyectos de resoluciones y créditos internos (devengados).
Verificar las liquidaciones de expedientes de reconocimiento, tiempo de servicios y otros.
Supervisar el consolidado de inasistencias y tardanzas del personal de la sede y de las Instituciones Educativas del ámbito jurisdiccional de la UGEL 02.
Elaborar las planillas mensuales.
Realizar otras funciones de su competencia que le encargue el Jefe del Área de Gestión Administrativa.
Cumplir con la recepción y entrega de cargo debidamente documentado, al asumir o dejar el cargo (vacaciones, culminación de servicios y otros).
DEL TÉCNICO ADMINISTRATIVO (Planillas) Art. 52°. Depende jerárquicamente del Especialista Administrativo y realiza las siguientes funciones:
Emitir la planilla de remuneraciones en forma oportuna.
Ejecutar bajo responsabilidad, las resoluciones emitidas por la Dirección por conceptos relacionados al pago de haberes y remuneraciones.
Depurar expedientes relacionados con pensión definitiva, incorporación a la Ley N° 20530, subsidio por luto, ceses y devengados.
Ejecutar las liquidaciones de los expedientes presentados por los usuarios de créditos internos, gratificaciones, ceses, compensación de tiempo de servicios, pensiones, etc.
Realizar las liquidaciones de descuentos mensuales efectuados en las planillas de pago, cuadratura de judiciales, caja, CAFAE, SUBCAFAE, cooperativas. Etc.
Revisar las planillas antes de efectuarse el pago.
Depurar y actualizar mensualmente las planillas de pago.
Preparar la información y participar en coordinación con el Área de Gestión Institucional en la elaboración del calendario de compromisos para requerimiento ante el Tesoro Público.
Formular las Resoluciones de traslado y transferencia de pensiones, cese, pensiones de la Ley N° 20530 y otros conceptos.
Controlar el número de plazas presupuestadas y pagadas a nivel de Instituciones Educativos y de la Sede Institucional de la UGEL Nº02.
Revisar las cuentas de Tele ahorro (levantamiento y bloqueos).
Realizar otras funciones de su competencia, que le encargue el Jefe del Área de Gestión Administrativa.
Cumplir con la recepción y entrega de cargo debidamente documentado, al asumir o dejar el cargo (vacaciones, culminación de servicios y otros).
DEL OFICINISTA (Planillas) Art. 53°. Depende jerárquicamente del especialista de planillas, cumple las siguientes funciones:
Participar en la elaboración de las planillas de remuneraciones.
Realizar el informe mensual de discriminación de caja y otros descuentos.
Efectuar cálculos mensuales para el procesamiento de las planillas de pago, ejecutando las resoluciones, por diversos conceptos como bonificación, beneficios, cambio de nivel, contratos nombramientos, encargos, etc.
Verificar bajo responsabilidad funcional las Resoluciones emitidas que generan pagos, evitando su duplicidad, ejecutándola en los meses correspondientes evitando los créditos por devengados.
Depurar y mantener actualizado las planillas de pago de remuneraciones del personal activo y cesante.
Apoyar en la digitación y revisión de planillas antes de efectuarse el pago.
Recepciona toda la documentación que llegue al equipo.
Realizar otras funciones que le asigne el Ingeniero y el Jefe de Área.
Cumplir con la recepción y entrega de cargo debidamente documentado, al asumir o dejar el cargo (vacaciones, culminación de servicios y otros).
