BIENVENIDOS A DIRECCION :
DIRECTOR DE LA UGEL Nº 02

Solange Avalos

Germán Manuel Coaquira Mamani
Director del Programa Sectorial Nº II
UNIDAD DE GESTION EDUCATIVA LOCAL Nº02

DEL ÓRGANO DE DIRECCIÓN
 

Art.7°.-   El titular de la Unidad de Gestión Educativa Local Nª 02 es el funcionario con el mayor nivel jerárquico en su ámbito, con autoridad y facultad para adoptar decisiones resolutivas y administrativas de acuerdo a ley. Es  designado previo concurso Público convocado por la Dirección Regional de Lima Metropolitana. Es designado por tres años. Su permanencia o remoción está sujeta a evaluación por parte de la Dirección Regional de Educación con participación del Gobierno Regional de acuerdo a norma específica sobre la materia que será expedida por el Ministerio de Educación. Sus funciones son:

  • Asegurar la aplicación y adecuación de la política y normatividad educativa en su ámbito y liderar el proceso de mejoramiento continuo de la calidad, equidad y eficiencia del servicio educativo.
  • Proporcionar asesoramiento y asistencia Técnico-Pedagógica, Institucional y Administrativa a las Instituciones Educativas y otras entidades educativas a su cargo.
  • Implementar medidas encaminadas a modernizar, desconcentrar y fortalecer la Gestión Administrativa de las Instituciones Educativas.
  • Impulsar el proceso de descentralización de la gestión en las instituciones educativas, fortaleciendo su autonomía y participación.
  • Delinear estrategias para disminuir el analfabetismo y promover la ejecución de los programas estratégicos multisectoriales.
  • Identificar necesidades de capacitación de personal de las instituciones educativas y desarrollar programas de formación continua.
  • Suscribir convenios, contratos y acuerdos con entidades públicas privadas, nacionales e internacionales, encaminadas a mejorar la calidad de la educación, la cultura, el deporte, la recreación, la ciencia y la tecnología.
  • Impulsar el funcionamiento del Consejo Participativo Local de Educación en coordinación con los gobiernos locales a fin de generar acuerdos concertados y promover la vigilancia y el control ciudadano.
  • Orientar la formulación, ejecución y evaluación del presupuesto participativo de la sede institucional y  las instituciones educativas de su jurisdicción.
  • Gerenciar la entidad a su cargo y evaluar la gestión de las unidades a su cargo y de las Instituciones Educativas de su ámbito adoptando las acciones preventivas y correctivas pertinentes.
  • Conducir el proceso de evaluación e ingreso del personal docente, administrativo y desarrollar acciones de personal atendiendo  los requerimientos de la institución educativa en coordinación con la Dirección Regional de Educación de Lima Metropolitana.
  • Promover la práctica de la ética en las relaciones laborales, así como ante los usuarios finales del servicio que presta la entidad a su cargo
  • Presidir la Comisión de Nombramientos y Reasignaciones del personal en su jurisdicción.
  • Mantener coordinación permanente con el Jefe de OCI, para el ejercicio del Control Institucional, cautelando la adecuada implementación y la asignación de recursos suficientes para la normal ejecución de sus actividades de control (Art. 17 de la Ley 27785 y Arts. 12 y 18 de la R.C. Nª 114-2003-CG).

DE LA SECRETARIA

Art. 14°. Depende  jerárquicamente del Director (a)  de la UGEL Nª 02, cumple las siguientes  funciones:

  • Recepcionar, registrar, clasificar y distribuir los documentos que ingresan al  despacho de la Dirección.
  • Tomar dictado, redactar según las indicaciones del Director (a) digitar la correspondencia,  preparar la documentación para el despacho y firma de la Dirección.
  • Organizar y mantener actualizado el archivo de acuerdo a las normas vigentes, cuidando y estableciendo la  seguridad, conservación y confidencialidad.
  • Realizar el seguimiento y control de la documentación que se encuentran  en trámite  e informar al público usuario sobre su situación.
  • Preparar los pedidos de materiales y útiles de oficina para la Dirección, los recepciona, distribuye y cuida de su seguridad y control.
  • Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento del mobiliario, equipo y acervo documentario y mantiene actualizado el  margesí de bienes.
  • Gestionar la producción e impresión de los documentos que sean requeridos por el despacho.
  • Atender y efectuar llamadas telefónicas, remitir y recepcionar documentos vía fax, en cumplimientos de las actividades  administrativas.
  • Registrar el control de asistencia, inasistencia, permisos, licencias, vacaciones, desplazamiento interno y externo y hojas de producción del personal de la Dirección
  • Organizar a solicitud del Director (a)  la agenda de actividades del día, concertar citas y reuniones  previstas en la agenda
  • Organizar y mantener la ambientación de la oficina a su cargo.
  • Elaborar el consolidado de producción estadística de los documentos ingresados al despacho.
  • Realizar otras funciones de su competencia que le encargue el Director (a)
  • Cumplir con la recepción y entrega de cargo debidamente documentado, al asumir o dejar el cargo (vacaciones, culminación de servicios y otros)
 
DE LA OFICINISTA

Art. 15°. Depende  jerárquicamente del Director (a)  de la UGEL Nª 02, cumple las siguientes  funciones:

  • Apoya a la Secretaria en funciones específicas de trámite documentario, archivo y soporte logístico.
  • Digita registra y archiva la documentación que sea requerida por personal de  la  Dirección.
  • Orienta e informa al público usuario sobre la situación de la documentación que se encuentra en trámite en la Dirección .
  • Vela por la seguridad, conservación y mantenimiento del mobiliario equipo y acervo documental de la Dirección.
  • Preparar los pedidos de materiales y útiles de oficina para la Dirección, los recepciona, distribuye y cuida de su seguridad y control.
  • Velar por la seguridad, conservación y mantenimiento del mobiliario, equipo y acervo documentario y mantiene actualizado el  margesí de bienes.
  • Presta y coordina los servicios auxiliares de fotocopiado, mensajeria e impresión de documentos.
  • Reemplaza a la Secretaria en caso de ausencia
  • Realiza otras funciones de su competencia  que le encargue el Director.
  • Cumplir con la recepción y entrega de cargo debidamente documentado, al asumir o dejar el cargo (vacaciones, culminación de servicios y otros)